Việc tốt đến mấy cũng đừng nhận "việc chết", lương cao đến mấy cũng đừng nhận mức lương tử vong này!
Đừng mù quáng lao đầu vào những "công việc chết", đến nhiều năm sau mới nhận ra bản thân không tài nguyên, không kinh nghiệm, không quan hệ, không đích, chỉ có mỗi thất bại.
- Trong khi 9x kể khổ và đòi công bằng, nhìn xem 10x đã biết tận dụng dịp để kiếm bạc tỷ: Cứ chây ì không chịu đổi thay, vững chắc bạn sẽ bị thành công xa lánh
- Này bạn trẻ, đừng biến đi làm thành chuỗi ngày chấm công tẻ nhạt: Bạn “đấu giá” bản thân mình nơi công sở thế nào, vinh quang sẽ ưu ái bạn như thế!
- Người tài hoa nào cũng có 10 đặc điểm này, học theo họ trước sau gì cũng thành công: Bẩm sinh không sáng ý thì hãy khôn ngoan một cách "nhân tạo"
01. Công việc của bạn đang "sống" hay "chết"?
Mới ra trường và ngờ nghệch bước chân vào tầng lớp, phần nhiều chúng ta tìm công việc chỉ quan tâm tới lương lậu cao hay thấp. Nhưng nếu đã có kinh nghiệm lâu năm mà tầm mắt của bạn vẫn chỉ dừng lại tại mức lương một mực thì khó lòng đạt được một tương lai xa hơn.
vì sao lại nói như vậy? trước hết, bạn phải đáp rõ ràng câu hỏi: Bạn đi làm vì mục tiêu gì?
Rất nhiều người chỉ nghĩ, tất nhiên là để kiếm tiền. Nhưng kiếm tiền cũng có nhiều loại, có người để sống qua ngày, có người để phục vụ mong ước và lý tưởng... Điều đáng nói ở đây là chúng ta biết mình phải kiếm tiền nhưng lại không xác định rõ đồng tiền dùng cho mục tiêu gì!
Một người đàn ông sau khi "nhảy việc" sang công ty mới, trong dịp đi ăn cùng bạn bè đã được hỏi thăm rằng: "Công việc chỗ mới của anh thế nào? lương bổng tốt hơn chứ?"
Người đàn dịch thuật tại hưng yên ông lắc đầu: "Không hề, còn thấp hơn công ty cũ nhiều."
Bạn anh ta sửng sốt: "Thế sao anh còn chuyển việc qua đó làm gì? Hâm à?"
Người đàn ông lại cười giảng giải: "Tiền ít, nhưng có thứ khác nhiều hơn. Đó chính là các mối quan hệ để phát triển lâu dài. Anh chờ xem, kiên cố tôi chỉ có lời mà không lỗ đâu nhé."
Quả đúng như vậy, trong suốt 1 năm làm việc tại công ty mới, người đàn ông này đã tích lũy được rất nhiều hệ trọng, quen biết nhiều người tài giỏi trong ngành và lôi kéo họ tự lập thành một nhóm ra kinh dinh riêng, càng làm càng tốt.
Ngay từ đầu, anh ta đã xác định rõ mình cần làm gì trong công việc, lập ra kế hoạch rõ ràng rồi làm việc đó thật xác thực và chóng vánh. Đó mới là đích làm việc thông tuệ mà chúng ta cần phải hướng đến. Vì việc tốt đến mấy mà không có lý tưởng, không có mục tiêu thì cũng chỉ là "việc chết" mà thôi.
Do đó, hãy thường xuyên tự hỏi bản thân rằng: Công việc hiện tại của mình nhằm mục đích gì? Là sự chọn lựa tạm bợ để duy trì kế sinh nhai? hay tiền đề để tích lũy các nguồn tài nguyên, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp riêng sau này? Hay để học hỏi từ cấp trên và đồng nghiệp, cải thiện kỹ năng, dốc sức trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình? đáp được câu hỏi này thì "công việc chết" mới trở nên "sống".
02. Bạn đang ổn định hay bạn đang tử vong?
Một công ty có thể sụp đổ do khả năng quản lý thấp của lãnh đạo, do mô hình lợi nhuận kinh dinh không hợp lý, do yếu tố môi trường thị trường không thuận tiện và nhiều lý do khác, nhưng chắc chắn không phải do trả lương cho viên chức. Khoản chi lương chỉ là một khoản chi rất bình thường của một doanh nghiệp muốn phát triển bình thường, nhất là khi đó là khoản lương nhất quyết hàng tháng đã được dự tính chính xác. lương của đại phần đông người đều chỉ vừa đủ để sống. Muốn dư dả nhiều hơn, điều kiện tiên quyết là năng lực của mình cũng phải xứng đáng với giá trị "nhiều hơn" đó.
Có một sinh viên đại học mất 1 năm liên tiếp nỗ lực mới thi đỗ công chức và được nhận vào biên chế làm việc. Nhưng chỉ sau hai năm, anh ta đã cảm thấy mỏi mệt với công việc này. Mỗi ngày đều lặp đi lặp lại một quy trình đơn điệu, về thuộc tính thì chẳng khác với công nhân nhà máy là bao, mà mức lương nhận được cũng chỉ hao hao. Với thu nhập hiện tại, dù sao anh ta cũng không đói, nhưng kiên cố cũng không thể ăn tiêu gì nhiều.
Trong lòng anh công chức nọ không ngừng tự nhủ: "Đây không phải việc mình muốn làm", nhưng anh ta cũng không hề có ý định từ nhiệm. Thứ nhất là do sợ người nhà phản đối, thứ hai là do chính anh ta tiếc công sức và thời kì mình đã vất vả bỏ ra để giành được công việc ổn định. cảnh huống không khác gì cắn phải một miếng gân gà, nhai không được nhưng bỏ thì lại tiếc.
Nếu muốn đạt được tự do về tài chính, trước hết chúng ta phải thay đổi tầm nhìn và khuôn mẫu của bản thân, từ đó mới đổi thay được trình độ của cuộc sống.
Có câu chuyện kể rằng: Ba công nhân cùng nhau xây tường trên công trường.
Một người đàn ông đi qua và hỏi họ: "Anh đang xây gì đấy?"
Người trước nhất bực mình: "Đang xây tường chứ làm gì nữa, vậy mà không thấy à?"
Người thứ hai nói: "Chúng tôi đang xây một tòa nhà cao tầng."
Người thứ ba thì cười: "Chúng tôi đang xây một thành thị mới."
Mười năm qua đi, anh thợ xây trước tiên vẫn chỉ là thợ xây ngày ngày xây trát gạch, anh thợ thứ hai đã trở thành kỹ sư, còn anh thợ thứ ba thì trở thành ông chủ của 2 người còn lại.
Đây chính là kết quả của câu nói: Tầm nhìn sẽ thay đổi trình độ. Chỉ bác ái tài càng ráng, càng cố kỉnh nhìn xa trông rộng mới có thể hái được "trái ngọt" trên cây cao, không cần chờ nó rụng xuống đất để nhặt. Chờ dưới đất có thể an toàn hơn, nhưng sẽ thu về thành quả dập nát, không được tươi ngon tròn trịa như người đích thân hái quả từ trên cao.
na ná như vậy, công việc ổn định cũng chỉ có thể đem lại một mức "lương chết", vì trừ chúng, bạn không thể thu nhập thêm điều gì, không quan hệ giao thông, không tích lũy tài nguyên, không cải thiện năng lực, không mục tiêu lý tưởng hàng ngày. Đến rốt cục, kinh nghiệm làm việc của bạn chỉ là một thất bại mà thôi.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét